Bu kategoriler 1 Temmuz 2023'ten bu yana kurumsal yönetimdeki yenilikleri ödüllendirmektedir.

Ödüllerin 2025 baskısında kazanan adaylıklar, 2026 ödüllerinde değerlendirilmek üzere yeniden sunulabilir. Son başarılarla güncellenmişlerse, kazandıkları kategorilere yeniden gönderilebilirler. Güncellenmemişlerse, kazandıkları kategorilerden farklı kategorilere gönderilmelidirler.

Bu kategorilerdeki katılımlar için çevrimiçi olarak gönderilecek bilgiler şunlardır
a. Aday gösterilen yöneticinin veya yönetim ekibinin 1 Temmuz 2023'ten bu yana gerçekleştirdiği yenilikçi başarıları anlatan en fazla 3.500 karakterlik bir makale. Aşağıdaki alanlardan en az üçünde (3) yenilikçi başarıları açıklayın: organizasyonel yönetim, yönetim kurulu liderliği, marka liderliği, iş kurtarma, finansal yönetim, büyüme yönetimi, işe alım & çalışan gelişimi, yatırımcı ilişkileri, liderlik gelişimi ve yenilikçi uygulamaların teşvik edilmesi.
b. İsteğe bağlı (ancak şiddetle tavsiye edilir), girişinizi desteklemek ve jüriye daha fazla arka plan bilgisi sağlamak için sunucumuza yükleyebileceğiniz destekleyici dosyalar ve web adresleri koleksiyonu.

A01. Ticari Ürün ve Hizmet Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Reklamcılık, İşletme Hizmetleri, Hukuk, Pazarlama, Ofis Ürünleri (Teknoloji hariç) ve Halkla İlişkiler dahil)
a. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A02. Tüketici Ürünleri ve Hizmet Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Dayanıklı ve Dayanıksız Tüketici Ürünleri, Tüketici Hizmetleri, Yiyecek ve İçecek, Ağırlama ve Eğlence, Medya ve Eğlence, Gayrimenkul, Perakende, Ulaşım ve Kamu Hizmetleri dahil)
a. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A03. Kriz Liderliğinde Yenilikçi Yönetim Ödülü (2026 için Yeni)
a. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A04.Çeşitlilik Yönetimi Alanında Yenilikçi Yönetim Ödülü (2026 için Yeni)
a. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A05. Finans Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Muhasebe, Bankacılık, Finansal Hizmetler ve Sigortacılık dahil)
a. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A06. Kamu Sektöründe Yenilikçi Yönetim Ödülü
a. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A07. Sağlık Endüstrilerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Sağlık Ürünleri ve Hizmetleri ve İlaçlar Dahil)
a. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A08. Yenilikçi Yönetim Uygulamaları Ödülü (2026 için Yeni)
a.100 Çalışana Kadar Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A09. İmalat Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Havacılık ve Uzay & Savunma, Otomotiv & Ulaşım Ekipmanları, Kimya, İnşaat, Enerji ve Metal & Madencilik dahil)
a. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A10. Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar veya STK'larda Yenilikçi Yönetim Ödülü
a. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A11.Kamu İşletmelerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Sermayesinin tamamı veya bir kısmı devlete ait olan ve bir kamu otoritesi tarafından kontrol edilen ticari kuruluşlar)
a. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A12.Yenilikçi Sürdürülebilir Yönetim Girişimleri Ödülü (2026 için Yeni)
a.100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b.100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A13. Teknoloji Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim Ödülü
(Bilgisayar Donanımı, Bilgisayar Hizmetleri, Bilgisayar Yazılımı, Elektronik, İnternet/Yeni Medya ve Telekomünikasyon dahil)
a. 100'e kadar çalışanı olan kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar

A14. Yılın En Yenilikçi Genç Lideri - 40 Yaş Altı (2026 için Yeni)
a. 100'e Kadar Çalışanı Olan Kuruluşlar
b. 100 veya Daha Fazla Çalışanı Olan Kuruluşlar