Şirket/Organizasyon & Başarı Ödülleri Değerlendirme Komitesi

Mohammed Al Zain – Kral Abdulaziz Üniversitesi Mühendislik Lisans Mezunu – Gıda ve İçecek, iş geliştirme ve gayrimenkul sektörlerinde uzmanlığa sahip, uygulamaya yönelik bir İcra Kurulu Başkanıdır (CEO). Stratejik öngörü, azim ve kararlılığı sayesinde, 2004 yılından bu yana Mohammed, GCC bölgesindeki ilk lastik test laboratuvarını kurmuş ve şirket, talepte büyük bir artış yaşamıştır.

2018 yılından bu yana Mohammed, franchise modelini kullanarak Barn's Coffee Shop şube sayısını 130'dan 900'ün üzerine çıkarmış ve Barn's'ı Suudi Arabistan Krallığı'nın en büyük kahve tedarikçilerinden biri haline getirmiştir.

Mohammed, farklı pazar segmentlerine ulaşmak amacıyla yıllar içinde Barn’s’taki mağaza kategorilerini çeşitlendirdi. Sadece arabaya servis yapan kahve dükkanlarından 2025 yılında 120’den fazla oturma alanına sahip mağazalara dönüştü. Ayrıca, 2021 yılının başında, farklı müşteri segmentlerini çeken ilk seçkin özel kahve dükkanı olarak “Barn’s X” alt markası kuruldu.

Al Amjaad, değişen tüketici taleplerini karşılamak için sürekli iyileştirme ve yenilikçiliği benimseyerek pazarda varlığını sürdürmeye devam ediyor.

Müh. Mohammed Al Zain, Barn Café’den Barns’a dönüşüm de dahil olmak üzere, markanın kimliği ve menü tasarımına yönelik bir dizi stratejik iyileştirmeyi başarıyla yönetti. HER ŞEY BURADAN BAŞLAR

Suudi Arabistan nüfusunun yaklaşık %50’sini oluşturan ve modern kahve çeşitlerine güçlü bir tercih gösteren genç demografik grubu çekmenin önemini fark eden Al Zain, bu pazar segmentini araştırmak üzere özel bir ekip kurdu.

Ekibin bulgularına dayanarak şirket, gençlik pazarına daha iyi hizmet verebilmek için stratejisini yeniden odakladı. Bu değişim, özellikle genç tüketicilere hitap etmek üzere tasarlanan Spanish Latte ve Long Shot dahil olmak üzere üç yeni en çok satan ürünün başarılı bir şekilde piyasaya sürülmesiyle sonuçlandı.

Barn’s Coffee’nin hızlı büyümesi, müşterilerin büyük ilgisiyle desteklenerek, servis edilen fincan sayısında eşi görülmemiş bir hacme ulaşıldı. 2024 yılında 73 milyon fincan. Bu önemli dönüm noktası, operasyonel gücümüzü ve büyüyen pazar varlığımızı vurgulayarak, markamızın ve ürünlerimizin geniş kitlelere hitap ettiğini ortaya koymaktadır.

Eng Mohammed, önde gelen uluslararası kurumlarda çeşitli yönetici eğitimi programlarını tamamlamıştır. Harvard Üniversitesi’nden uzmanlık sertifikaları almıştır (YÖNETİM MÜKEMMELLİĞİ SERTİFİKASI - Strateji: Rekabet Avantajı Oluşturma ve Sürdürme - Kurumsal Liderler için Risk Yönetimi - Değişimi Yönetme ve Organizasyonel Yenilenme) uzmanlık sertifikaları aldı ve ayrıca IMD İşletme Okulu’nun İleri Düzey Yönetim Programı’ndan profesyonel sertifika alarak liderlik yeteneklerini ve stratejik yönetim uzmanlığını daha da güçlendirdi.

Müh. Mohammed’in Ödülleri ve Takdirleri

• Retail ME Ödülü

• En İyi Franchise Küresel Ödülü

• 2024 Arap Franchise Ödülleri’nde Yılın CEO’su

• Altın Stevie Ödülü - Satış veya Gelir Yaratmada Yenilikçi Başarı • Altın Stevie Ödülü - Tüketici Ürünleri ve Hizmet Sektörlerinde Yenilikçi Yönetim • Gümüş Stevie Ödülü - Büyümede Yenilikçi Başarı

• 2025 Küresel İlham Veren Liderler

• 2025 Sertifikası: Yılın Vizyoner CEO’su - Gıda ve İçecek - Orta Doğu • INTERNATIONAL BUSINESS MAGAZINE tarafından seçilen 2025 Suudi Arabistan Yılın CEO’su (Gıda ve İçecek Sektörü) · Aralık 2025

• 2025 SUUDİ ARABİSTAN YILIN EN İYİ VİZYONER CEO'SU (GIDA VE İÇECEK SEKTÖRÜ) • Global Business & Finance Magazine tarafından seçilen 2025 Suudi Arabistan Yılın En İyi CEO'su (Mohammed Alzain)

Emirates Sağlık Hizmetleri Hemşirelik Bölümü'nde Hemşirelik Operasyonları ve Hemşirelik Bakımı, Planlama ve Politika Uzmanı, Mohammed Bin Rashid Üniversitesi'nden Kamu Yönetimi alanında Yüksek Lisans derecesine sahiptir. 2022'den bugüne Orta Doğu ve Kuzey Afrika Stevie Ödülleri'nde jüri üyeliği ve 2010'dan bugüne Uluslararası Hemşireler Konseyi (ICN) Özet Hakemliği yapmaktadır.

Kamu ve kar amacı gütmeyen sektörlerde kurumsal mükemmellik, stratejik planlama ve performans dönüşümü alanlarında 15 yılı aşkın deneyime sahip Stratejik Mükemmellik Lideri. Stratejik vizyonları ölçülebilir etkilere dönüştürmesi, ulusal ve uluslararası mükemmellik ve kalite ödülleri süreçlerini yönetmesi ve Vizyon 2030 ile uyumlu sürdürülebilir performans çerçeveleri oluşturmasıyla tanınmaktadır.

Kurumsal ölçekte altyapı mükemmelliği, operasyonel modernizasyon ve veri odaklı iş büyümesi sağlama konusunda yirmi yılı aşkın deneyime sahip bir stratejist ve analitik odaklı dönüşüm lideri. Ulusal ve kurumsal platformlarda tutarlı bir şekilde ölçülebilir sonuçlar üretmek için teknoloji, yönetişim ve ticari strateji arasında köprü kurar.

Mohammed Alzain, Körfez bölgesinin en büyük kahve zinciri olan Barns'ın CEO'sudur ve hızlı büyüme, operasyonel mükemmellik ve güçlü kurum kültürü ile tanınmaktadır. Harvard Business School'dan Yönetimde Mükemmellik Sertifikasına sahiptir ve Global 200 İlham Veren Lider ve Yılın Vizyoner CEO'su ödülleri de dahil olmak üzere küresel çapta takdir görmüştür.

Noufal, Asya, Avrupa ve Kuzey Amerika dahil olmak üzere çeşitli coğrafyalarda 12 yılı aşkın deneyime sahip bir strateji ve finans lideridir. Halen PepsiCo’da “Away From Home” kanal stratejisini yönetmektedir. Daha önce Boston Consulting Group’ta Proje Lideri olarak görev yapmıştır. NYU Stern’den MBA, IIT Madras’tan ise lisans derecesine sahiptir.

MIT eğitimi almış ve risk sermayesi, bankacılık ve gelişmekte olan teknolojiyi kapsayan bir geçmişe sahip finans ve strateji lideri. Stratejik anlaşmaları tedarik etme ve yürütme, büyümeyi sağlama ve yapay zeka ve analitiği kurumsal stratejiye entegre etme konusunda deneyimlidir. Öncü teknolojilerde ve inovasyon ekosistemlerinde ortaklıklar kurma konusunda yakın zamanda kurucu deneyimi. Uzmanlık alanları: Girişim Kaynak Bulma, GenAI ve Teknoloji.

Sürdürülebilir Kalkınma Liderleri kitabının yazarı Dr. Rashed M. Karkain, Sürdürülebilir Kalkınma Araştırma ve Eğitim Enstitüsü CEO'su, BAE Alimler Cemiyeti Başkan Yardımcısı ve Mufakiru AlEmarat'ın uzman üyesidir. Dr. Karkain, bilimsel araştırma, inovasyon, sürdürülebilir kalkınma ve çevresel liderlik alanlarında 28 yılı aşkın bir süreye sahiptir.

Venkata Sai Reddy Kotu, DocuSign'da Kıdemli Yazılım Mühendisidir ve milyonlarca geliri destekleyen Akıllı Sözleşme Yönetimi sistemlerinin mimarlığını yapmaktadır. Seçkin SCRS Üyesi, IETE Üyesi ve IEEE Kıdemli Üyesi olan Kotu, API öncelikli mimari, bulut altyapısı ve yapay zeka odaklı otomasyon alanlarında 15 yılı aşkın uzmanlığını dijital dönüşüme taşımaktadır.

Mohamed Mowena, 2021'den beri Evergrow'da Grup İş Geliştirme Sorumlusu. Proses mühendisliği, Proje yönetimi, Stratejik Yatırımlar ve İş dönüşümü alanlarında 26 yıllık deneyime sahiptir. Kimya Mühendisliği / İskenderiye Üniversitesi'nde doktora ve MBA / Georgia State Üniversitesi'nde Kimya ve Gübre sektöründe güvenilirlik, sürdürülebilirlik ve büyümeyi vurgulayan bir MBA derecesi aldı.

Dr. Mohamed, 30 yılı aşkın süredir kurumsal performansı değerlendirmek, etkinliği artırmak ve HARİKA müşteri ve çalışan deneyimleri yaratmak için çeşitli projelere liderlik etmiş ve katkıda bulunmuştur. Mohamed daha önce Kuveyt ve Bahreyn'de Zain Group, Vodafone Mısır, Arthur Andersen, Beyout Investment Group ve Kuveyt Maliye Bakanlığı'nda çalışmıştır.

Yeminli Mali Müşavir (CPA) ve Ashton Woods Homes'ta uluslararası denetim ve muhasebe deneyimine sahip Kıdemli Personel Muhasebecisi. Muhasebe ve Vergilendirme alanında yüksek lisans derecesine sahip olan Anastasiia, finansal raporlama, kurumsal muhasebe ve süreç iyileştirme konularında uzmanlaşmıştır ve iş değerlendirmesine güçlü analitik uzmanlık ve küresel bir bakış açısı getirmektedir.

Ivan Shvaichenko, GPU tabanlı HPC altyapısı ve bulut platformları oluşturma ve ölçeklendirme konusunda uygulamalı deneyime sahip küresel bir teknoloji yöneticisidir. İnovasyon, ölçeklenebilirlik ve uzun vadeli değer yaratma konularında stratejik, sistem düzeyinde bir bakış açısıyla katkıda bulunmaktadır. Ivan, Boosteroid'de uzun vadeli vizyonu ve küresel stratejiyi tanımlar, altyapı genişlemesine liderlik eder ve stratejik ortaklıkları yönetir.

Aakash Sirohi, sağlık, savunma ve özel sektörde 20 yılı aşkın deneyime sahip bir iş stratejisi ve operasyon lideridir. New Hope Health Co. şirketinin Kurucu Ortağı ve CEO/COO'su olan Sirohi, bağımsız bir danışman olarak liderlere dönüşüm, operasyonel mükemmellik ve teknoloji destekli büyüme konularında küresel bir bakış açısıyla danışmanlık yapmaktadır.

Asad, MENA ve Asya'da yönetim kurulları, üst düzey yönetim ve yatırım paydaşlarıyla çalışma konusunda 30 yıllık deneyime sahip bir finans ve yönetişim uzmanıdır. Kariyeri halka açık şirketler, özel sermaye ve çok uluslu şirketlerdeki rolleri içermektedir. Şu anda Amjaad Ticaret ve Üretim Şirketi'nde CFO olarak görev yapmaktadır. Kendisi Yeminli Mali Müşavirdir.