لجنة تحكيم جوائز الموارد البشرية والأفراد المهنيين

تُعد توماي إرجيزن خبيرة اتصالات مؤسسية تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عاماً في مجال الإعلام والعلاقات الإعلامية وإدارة السمعة والأزمات والاتصال بالعلامات التجارية والاتصال القيادي. تشغل حالياً منصب مديرة العلاقات الإعلامية في شركة OPET Petrolcülük A.Ş. وهي تدير مبادرات الاتصال الاستراتيجي التي تتماشى مع أهداف العمل. حصلت إرجيزن على درجة البكالوريوس في العلاقات العامة والإعلان، وعملت في مؤسسات رائدة في مجال الإعلام والشركات. تشمل مجالات خبرتها إدارة الأزمات، والاتصال الاستراتيجي، والعلاقات الإعلامية، والاتصال في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات، وإعداد تقارير الاستدامة، وإدارة العلامات التجارية.

غادة القط أستاذة الموارد البشرية وإدارة الأعمال ونائبة الرئيس للشؤون الاستراتيجية في الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في مصر، ولديها خبرة تزيد عن 35 عامًا في مجال الموارد البشرية كمستشارة ومدربة وباحثة ومراجعة ومحكّمة على الصعيدين الوطني والدولي. حاصل على جائزة أفضل بحث، الزمرد. حاصل على جائزة SFHEA من AdvanceHE، المملكة المتحدة.

وباعتباره خبيرًا متمرسًا في مجال تكنولوجيا المعلومات، فإن شاراد مهتم بشدة بالمشاركة كعضو لجنة تحكيم لأنها تتيح له فرصة المساهمة في هذا المجال من خلال تقييم الحلول والأفكار المبتكرة التي تدفع حدود التكنولوجيا. خبير معتمد من مايكروسوفت في هندسة حلول أزور. مساعد معتمد من مايكروسوفت في حلول أزور DevOps.

حائز على العديد من الجوائز في مجال استراتيجيات الموارد البشرية ومدرب القيادة والعقلية مع أكثر من 35 عاماً في دعم المؤسسات والأفراد في جميع أنحاء الأردن ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مؤسِّسة شركة الرنا للاستشارات والتدريب ومبتكرة منصة "كن غير قابل للإيقاف". تعمل على المواءمة بين الاستراتيجية والثقافة والقدرات القيادية لدفع الأداء المستدام والتميز المؤسسي والتحول على نطاق واسع.

جينا هي خبيرة أولى في مجال الموارد البشرية تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً في مختلف وظائف الموارد البشرية والقطاعات. اشتهرت بقيادة الثقافة والتغييرات التحويلية، وقد لعبت دوراً رئيسياً في تشكيل المؤسسات عالية الأداء من خلال مبادرات استراتيجية للأفراد. وطوال مسيرتها المهنية، قامت بتوجيه وتطوير قادة من مجموعة واسعة من الثقافات والجنسيات.

رحاب هي خبيرة أولى في مجال البحوث المؤسسية وضمان الجودة تتمتع بخبرة تزيد عن خمسة عشر عاماً في مجال التعليم العالي والتميز المؤسسي. وهي حاصلة على درجة الدكتوراه في مراقبة الجودة الإحصائية ومتخصصة في تقييم الأداء، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وعمليات التدقيق، وأنظمة إدارة الجودة القائمة على الأيزو. وهي تقدّر الابتكار والأدلة والإنصاف والأثر القابل للقياس.

الدكتور شيلاديتيا هو عضو هيئة تدريس في مجال إدارة الأعمال ويتمتع بخبرة مجتمعة تمتد لحوالي 25 عاماً في التدريس وخبرة في مجال الشركات ويحمل درجة الدكتوراه في الاقتصاد التطبيقي وإدارة الأعمال، وهو متخصص في إدارة الموارد البشرية والتسويق مع استراتيجية التسويق وإدارة التجزئة. لديه خبرة في كل من المجال الأكاديمي وإدارة الشركات والأدوار في مجال البيع بالتجزئة.